Cabinet de Conseil & Formation
J'accompagne les organisations, les équipes et les individus vers un équilibre durable entre bien-être au travail et efficacité collective.
Mon credo : Le travail comme vecteur d'épanouissement et de réalisation de soi, pleinement compatible avec les objectifs de performance des entreprises. Je suis convaincu que la santé au travail et la réussite organisationnelle sont les deux faces indissociables d'une même dynamique vertueuse.
Fort de plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie numérique, je comprends de l'intérieur le langage, les contraintes opérationnelles et la culture des équipes de la Tech.
Formé aux approches scientifiques et thérapeutiques les plus rigoureuses, j'apporte des outils d'analyse organisationnelle et d'accompagnement humain validés pour agir concrètement.
La pierre angulaire de notre méthodologie d'audit. Notre suite applicative exclusive permet de piloter vos diagnostics de risques psychosociaux en temps réel, garantissant une rigueur scientifique absolue et un anonymat total pour libérer la parole de vos collaborateurs.
Co-construisez et estimez instantanément vos projets d'écosystèmes numériques, sites internet et applications sur mesure dédiées aux professionnels de l'accompagnement et de la santé.
Je rédige actuellement le premier guide pratique dédié spécifiquement à la santé mentale et à la prévention des risques psychosociaux dans le secteur du numérique. Ce livre vise à déstigmatiser la souffrance au travail dans la Tech et à proposer des solutions concrètes adaptées à nos modes de fonctionnement (Agile, DevOps, remote, astreintes...).
Pour que cet ouvrage soit le plus proche possible du terrain, il doit s'appuyer sur vos réalités. Votre voix est essentielle.
Vous avez vécu un burnout, une surcharge de travail, du harcèlement ou un sentiment d'isolement dans un contexte Tech / IT ? Témoignez de manière totalement anonyme.
Participer à l'enquête anonymeDes solutions sur mesure pour diagnostiquer, prévenir et accompagner la santé mentale au travail.
Audit des risques psychosociaux (RPS), élaboration de plans de prévention sur mesure, accompagnement du DUERP et conseil stratégique en Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Programmes complets en Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM), prévention des RPS pour les managers, management bienveillant et régulation de la charge de travail. Organisme certifié.
Accompagnement du burnout avec le protocole structuré RPBO©, coaching ACT pour développer la flexibilité psychologique, et soutien individualisé au retour à l'emploi après arrêt maladie.
Mise en place d'un réseau interne de secouristes en santé mentale (formés PSSM) pour repérer précocement les signaux faibles de souffrance et orienter efficacement les collaborateurs.
Accompagnement complet dans la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail : sensibilisation des équipes, formation des référents RH/CSE, et mise en place de procédures de signalement.
Diagnostics RPS adaptés aux ESN et startups, accompagnement du stress lié à l'Agilité (surcharges de sprint), régulation de l'hyperconnexion et du télétravail, prévention du syndrome de l'imposteur.
Années d'expérience en prévention RPS
Secouristes en santé mentale formés
Des actions adaptées à votre contexte métier
Certifications et labels d'expertise
"Après un épuisement professionnel sévère qui m'a tenu éloigné du travail pendant plusieurs mois, l'accompagnement d'Emmanuel a été déterminant dans ma reconstruction. Son approche structurée et son écoute sans jugement m'ont permis de reprendre confiance en mes capacités, de redéfinir mes limites face aux exigences professionnelles et de préparer sereinement mon retour au poste. J'ai retrouvé un rapport sain au travail."
Secteur Tech / Éditeur de Logiciels
Prise en charge individualisée de la reconstruction post-épuisement et développement de la flexibilité psychologique face au stress intense ou à la perte de sens.
"Notre équipe de développement était sous tension permanente avec les astreintes et les sollicitations incessantes sur Slack. Emmanuel a animé des ateliers collectifs d'une grande efficacité. En nous faisant travailler sur nos modes de communication, il nous a aidés à co-construire une charte de collaboration claire et acceptée de tous. Le niveau de stress a chuté et la cohésion d'équipe a été grandement renforcée."
ESN / Services Numériques
Interventions sur mesure au sein d'équipes opérationnelles pour instaurer des modes de collaboration sains, réguler la charge mentale collective et prévenir le stress lié à l'organisation (mode Agile, urgences...).
"Nous souhaitions réaliser un audit complet des risques psychosociaux dans un contexte de réorganisation. La méthodologie proposée par EDP Conseil, notamment l'utilisation de la plateforme RPS-ONLINE, nous a garanti un anonymat total et une rigueur scientifique appréciée par le CSE. Le rapport de diagnostic, clair et cartographié, a servi de base solide pour co-construire notre plan annuel de prévention."
Collectivité Territoriale (450 agents)
Audits complets s'appuyant sur des questionnaires scientifiques reconnus pour mesurer le climat social, identifier les facteurs de stress et modéliser un plan annuel de prévention concret.
"La formation PSSM dispensée par Emmanuel a profondément modifié notre approche de la santé mentale au sein de l'entreprise. Nos collaborateurs formés forment désormais un réseau vigilant de sentinelles capables de repérer les signaux faibles de détresse et de guider les personnes en difficulté vers les ressources de soutien adaptées. C'est un dispositif humain et structurant, porté par une pédagogie remarquable."
Grand Groupe du Secteur Public
Formation certifiante de secouristes (PSSM) et déploiement structuré d'un réseau interne de salariés sentinelles pour assurer un maillage de détection précoce du mal-être au travail.