Présentation
Formation complète pour comprendre les mécanismes des Risques Psychosociaux et mettre en place des actions de prévention efficaces dans votre organisation. Approche conforme au cadre légal et aux recommandations de l'INRS.
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser le cadre légal et les définitions des RPS
- Identifier les 6 familles de facteurs de risques (INRS)
- Distinguer stress, burnout et harcèlement
- Conduire un diagnostic RPS dans son organisation
- Élaborer un plan de prévention adapté
- Mettre en place des indicateurs de suivi
Programme détaillé
Jour 1 : Comprendre les RPS
- Matin : Définitions et cadre légal - Les 6 familles de facteurs INRS - Obligations de l'employeur
- Après-midi : Stress, burnout, harcèlement : les distinguer - Impacts sur la santé et l'organisation - Études de cas
Jour 2 : Prévenir les RPS
- Matin : Méthodologie de diagnostic RPS - Outils d'évaluation - Analyse des facteurs de risques
- Après-midi : Élaboration d'un plan de prévention - Indicateurs et tableaux de bord - Plan d'action personnalisé
Public cible
- Responsables RH et préventeurs
- Membres du CSE et CSSCT
- Managers et dirigeants
- Médecins et infirmiers du travail
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et juridiques
- Études de cas réels
- Ateliers pratiques de diagnostic
- Construction d'outils personnalisés