Présentation
Formation pour comprendre les enjeux de la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) et devenir acteur de la démarche dans son périmètre. Les 6 dimensions et espaces de discussion.
Objectifs
- Comprendre l'évolution de la QVT à la QVCT
- Connaître les 6 dimensions de la QVCT
- Identifier le rôle du manager dans la démarche
- Animer des espaces de discussion sur le travail
- Identifier des leviers d'action à son niveau
- Construire un plan QVCT de proximité
Programme
- De la QVT à la QVCT - Évolution du concept - Accord National Interprofessionnel 2020 - Enjeux pour l'entreprise
- Les 6 dimensions de la QVCT - Relations au travail - Contenu du travail - Santé au travail - Compétences et parcours - Égalité professionnelle - Management participatif
- Rôle du manager - Manager acteur de la QVCT - Leviers d'action au quotidien - Limites et ressources
- Espaces de discussion sur le travail - Qu'est-ce qu'un espace de discussion ? - Comment l'animer ? - Atelier pratique
- Leviers d'action - Diagnostic de son équipe - Identification de leviers - Priorisation
- Plan QVCT de proximité - Construction d'un plan d'action - Indicateurs de suivi - Engagement
Public
Managers de tous niveaux.
Méthodes
- Apports théoriques
- Ateliers participatifs
- Diagnostic d'équipe
- Construction d'outils